Правовое регулирование - это вид социального регулирования, который заключается в целенаправленном воздействии государства на какие-либо общественные отношения при помощи юридических средств и методов.
- направлено на отношения лиц, осуществляющих самостоятельную деятельность с целью систематического получения прибыли.
Различают нормативное правовое регулирование (кодексы, законы и подзаконные акты, распространяемые на неограниченный круг лиц) и индивидуальное (казуальное) правовое регулирование (индивидуальные правовые средства - договоры, административные и судебные решения и т. д.)
В указанной комплексной рубрике объединены материалы о законодательных основах, методах, механизмах, способах и особенностях правового регулирования предпринимательской деятельности в России.
Правовое регулирование деятельности: безвозмездное пользование, услуги по договору, договоры, судебные решения, договор аренды, государственная регистрация, лицензирование деятельности, договор поставки, договор подряда
С работником был заключен договор о целевом обучении (ученический договор), в соответствии с которым он был должен после завершения обучения отработать у работодателя не менее 5 лет. Однако через год после окончания обучения работник уволился из организации по собственной инициативе. Возмещать работодателю затраты на обучение работник отказался. В связи с этим работодатель обратился в суд с иском, в котором потребовал взыскать с уволившегося работника стоимость обучения. 
Нередко в размещаемых вакансиях работодатели указывают, что претендент на занимаемую должность должен вести здоровый образ жизни, исключающий употребление алкоголя и курение. Рассказываем, насколько законны такие требования к соискателям и что работодателям может грозить за публикацию подобных вакансий. 
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 26.10.2022 № Ф03-4677/2022 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать транспортный налог за автомобили, которые не зарегистрированы в ГИБДД, но при этом используются в производственной деятельности. 
Сотрудница занимала в организации должность оператора по обработке данных клиентов. Ее работа заключалась в сборе, обработке и хранении персональных данных клиентов, оплачивающих потребленную электроэнергию. По итогам внутренней проверки было установлено, что за проверенный период на счета организации не поступило денежных средств на сумму порядка 4 млн рублей. В связи с этим работницу уволили на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия со стороны работодателя. Не согласившись с увольнением, сотрудница обратилась с иском в суд и потребовала восстановить ее на работе и взыскать с работодателя заработок за время вынужденного прогула. БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых бухгалтерских новостях уходящих рабочих будней.
Правительство вновь продлило сроки действия лицензий и других видов разрешительных документов на 12 месяцев, а также возможность их упрощенного получения или переоформления в 2022 году.
Правительство проведет эксперимент по внедрению системы, исключающей техническую возможность продажи просроченной продукции.
ФНС разъяснила, как бывшие участники консолидированной группы налогоплательщиков в 2023 году могут перейти на ежемесячную уплату налога на прибыль.
В Госдуму поступили поправки в КоАП РФ, которые предлагают установить штрафные санкции для работодателей за заключение трудовых договоров с военнообязанными работниками, не представившими военный билет.
ФНС утвердила для инвесторов новую форму уведомления о праве на применение пониженных тарифов страховых взносов.
Минтруд ввел для работодателей новые формы отчетов для представления сведений и информации в службу занятости.
|
31 января 2023 - 01 февраля 2023 — Двадцать третья международная научно-практическая конференция "Новые информационные технологии в образовании" 7 февраля 2023 года — Вебинар "1С:Бухгалтерия некредитной финансовой организации – изменения в учете в 2023 году" |
1C:Лекторий: 31 января 2023 года (вторник) — Настройки статей расходов в "1С:ERP" и "1С:КА" 1C:Лекторий: 2 февраля 2023 года (четверг, начало в 12:00) — Новый механизм расчета резервов на отпуска и вознаграждения по итогам года в "1С:ЗУП 8" |
