В марте 2020 года Всемирная организация здравоохранения охарактеризовала ситуацию с распространением коронавируса нового типа (COVID-19) как пандемию или глобальную эпидемию.
За короткий период новое заболевание распространилось из Китая в более чем 150 стран, а количество зараженных в мире за три месяца превысило 175 000 человек.
При появлении заболевших в России Роспотребнадзор рекомендовал всем работодателям реализовать определенные мероприятия по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции.
Материалы этой рубрики посвящены решениям и предписаниям органов власти в связи с распространением коронавируса, а также вопросам организации удаленной работы из-за карантина.
Как правильно перевести работников на удаленную работу и не нарушить закон, что делать с первичкой, как настроить работу с 1С? Мы ответим на эти и другие вопросы по организации удаленки для бухгалтерии и не только.
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 25.07.2022 № А40-218539/2021 разъяснил, вправе ли налогоплательщики требовать снижения пеней за несвоевременную уплату налогов при наличии смягчающих обстоятельств. 
В 2022 году для работодателей изменились правила представления обязательных сведений в целях содействия обеспечению занятости населения. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки теперь необходимо представлять в органы службы занятости населения. 
Правительство РФ в своем постановлении от 28.10.2021 № 1849 утвердило новую субсидию организациям, попавшим под ограничения с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Рассказываем, как отразить заработную плату, выплаченную организацией за счет «коронавирусной» субсидии, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3. 
В связи с осложнением ситуации с распространением коронавирусной инфекции организациям, ИП и НКО власти сейчас предоставляют так называемые «коронавирусные» субсидии и гранты на продолжение деятельности. При этом даже формальные нарушения условий их получения приведут к тому, что компаниям откажут в предоставлении денег. Рассказываем, по каким основаниям бизнесу могут отказать в выплате субсидий с учетом сложившейся судебной практики. Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отстранять от работы сотрудника по причине его отказа от ревакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека выпустила очередной информационный бюллетень о ситуации с COVID-19 и принимаемых мерах по борьбе с распространением заболевания.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сохранить для работников масочный режим ли вернуть его, если в населенном пункте, где находится организация, масочный режим отменен.
Роспотребнадзор рекомендовал гражданам использовать медицинские маски в местах массового скопления людей.
Роспотребнадзор опроверг распространяемую в социальных сетях информацию о планах вновь ввести антикоронавирусные ограничения.
Минтруд разрешил работодателям в 2022 году возместить за счет средств ФСС расходы на защитные маски и перчатки для работников.
Минтруд рекомендовал работодателям представлять в органы службы занятости сведения об изменении численности работников, временно находящихся на дистанционной работе.
|
31 января 2023 - 01 февраля 2023 — Двадцать третья международная научно-практическая конференция "Новые информационные технологии в образовании" 7 февраля 2023 года — Вебинар "1С:Бухгалтерия некредитной финансовой организации – изменения в учете в 2023 году" |
1C:Лекторий: 31 января 2023 года (вторник) — Настройки статей расходов в "1С:ERP" и "1С:КА" 1C:Лекторий: 2 февраля 2023 года (четверг, начало в 12:00) — Новый механизм расчета резервов на отпуска и вознаграждения по итогам года в "1С:ЗУП 8" |
