Переход на электронные трудовые книжки начнется с 1 января 2020 года.
В 2020 году переход на электронные трудовые книжки будет добровольным.
Работающие и принятые на работу в течение года граждане смогут выбирать – использовать бумажную трудовую книжку или перейти на электронную. Те, кто впервые устроится на работу в 2021 году, выбирать уже не смогут и их трудовые книжки сразу будут вестись в электронном виде.
В 2021 году организации, принимающие на работу сотрудника без трудового стажа, должны формировать сведения о периодах его работы в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Рассказываем, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3 оформить прием и начать вести электронную трудовую сотрудника, устраивающегося на работу впервые.
Минтруд разъяснил, включаются ли в электронную трудовую книжку периоды учебы и службы в армии, которые имеются в бумажной трудовой книжке.
Минтруд утвердил новые формы сведений о трудовой деятельности, представляемых работникам.
Минтруд утвердит новые формы СТД, учитывающие объединение ПФР и ФСС.
Эксперты Роструда разъяснили, в каком формате нужно заводить трудовую книжку при первом трудоустройстве иностранного работника в период с 2021 года.
Эксперты Роструда разъяснили, как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку, если фирма-работодатель, которая должна была сделать это, ликвидирована.
Минтруд разъяснил, нужно ли вносить запись о прохождении военной службы в электронную трудовую книжку работника.
На странице 1С:Лектория на сайте 1С:ИТС и в YouTube размещены видеозаписи выступлений участников Единого онлайн-семинара 1С.
26 июня - 2 июля 2023 года — 9-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов" |
1C:Лекторий: 1 июня 2023 года (четверг, начало в 12:00) — Учет по ПБУ 18/02 балансовым методом с разницами и без: отличия, возможности и особенности применения 1C:Лекторий: 7 июня 2023 года (среда) — Учет биологических активов в 2023 году на практических примерах в БГУ (ред. 2). Серия 1С:Консалтинг для госсектора |