Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суде. Это гарантирует статья 46 Конституции РФ.
По нормам гражданского законодательства защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел суд - арбитражный или третейский.
При этом убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий госорганов или их должностных лиц, подлежат возмещению Российской Федерацией, субъектом РФ или муниципальным образованием.
В этой рубрике можно найти итоги судебных разбирательств по различным спорам организаций, ИП и физических лиц с ФНС, ПФР, ФСС и другими ведомствами, результаты громких трудовых и коммерческих споров, а также обзор позиций высших судов по самым разным вопросам предпринимательства.
Урегулирование споров, обращение в суд: трудовые споры, арбитражная практика, исковое заявление, судебные решения, налоговый спор
Сотрудницу отпустили с работы, предоставив ей два дня отгула. В тот же день работодатель узнал о том, что права на получение отгулов сотрудница не имела, и отменил приказ о предоставлении данных отгулов. В день выхода на работу сотрудницу уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд, потребовав восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя заработную плату за все время вынужденного прогула. 
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 08.12.2021 № А65-1963/2021 разъяснил, обязаны ли работодатели удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с сумм денежных компенсаций, выплачиваемых сотрудникам за разъездной характер работы. 
Соискательница заключила с работодателем ученический договор, по условиям которого после получения образования обязалась заключить трудовой договор и отработать в организации не менее 3 лет. Однако после получения специальности трудовой договор она не заключила и деньги, затраченные на ее обучение, не вернула. Работодатель обратился в суд, потребовав взыскать с нее штраф, связанный с целевым обучением, в размере 200 000 рублей. 
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 22.09.2021 № А75-19363/2020 признал, что несчастный случай на производстве далеко не всегда позволяет ФСС устанавливать организациям надбавку к страховому тарифу по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Уволить работников, которые ранее выполняли работы, переданные на аутсорсинг, работодатель вправе по правилам сокращения численности или штата.
Председатель Верховного суда РФ Вячеслав Лебедев сообщил на заседании совета судей, что ВС РФ подготовил законопроект, который разрешает взыскивать налоговые долги с граждан во внесудебном порядке.
Министерство экономического развития РФ разработало механизм оспаривания взаимосвязанных сделок потенциальных банкротов по противоправному выводу средств и определило критерии незаконности такого рода сделок.
Заместитель министра экономического развития Илья Торосов оценил перспективы развития института внесудебного банкротства физлиц в России.
Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов поддержал решение Петрозаводского городского суда сохранить право на детское пособие предпринимательнице, получившей грант на развитие бизнеса.
Верховный суд РФ призвал суды нижестоящих инстанций проверять наличие свободного волеизъявления работников при увольнении, а также в ходе разбирательств выявлять факты травли и принуждения сотрудников к увольнению.
Трехлетний срок на получение налоговых вычетов по НДС не продлевается на период сдачи налоговой декларации.
|
01 ноября 2021 - 30 апреля 2022 — Отборочный тур конкурса "Лучший пользователь 1С:ИТС" 27 января 2022 года — Вебинар "1С:Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК" – новые возможности автоматизации учета для управляющих организаций" |
1C:Лекторий: 27 января 2022 года (четверг, начало в 10:00) — ФСБУ 25/2018: учет аренды с 2022 года 1C:Лекторий: 3 февраля 2022 года (четверг, начало в 12:00) — Переход на кадровый электронный документооборот с помощью сервиса "1С:Кабинет сотрудника" |
