Порядок осуществления расчетов зависит от того, какой договор заключен с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой.
- регулируются нормами Трудового кодекса РФ и охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
- не подпадают под защиту ТК РФ и регулируются нормами гражданского законодательства. Оплата по ГПД осуществляется исключительно за результат.
В данной рубрике можно найти материалы о проведении расчетов по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также практические рекомендации по расчетам с сотрудниками в программах «1С».
Расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, оплата работ, оплата услуг, выплата зарплаты, компенсационные выплаты, права работника, расчеты с персоналом
Какие организации в 2022 году должны проиндексировать зарплаты своих работников и как правильно это сделать?
С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц вместо прежних 12 792 руб. Рассказываем, на какие выплаты влияет повышение МРОТ и какие перерасчеты нужно сделать. Если не вносить корректировки в связи с увеличением МРОТ и не доплачивать сотрудникам, компанию могут оштрафовать на сумму 50 000 руб. 
С 2022 года вступают в силу изменения в Законе №255-ФЗ, которые вводят новый проактивный порядок страхового обеспечения. Изменится способ взаимодействия организации-страхователя с Фондом социального страхования. Все взаимодействие будет осуществляться через систему электронного документооборота Фонда социального страхования (СЭДО). Об особенностях работы с января 2022 года и нюансах выплаты пособий БУХ.1С рассказал Григорий Прямов, ВРИО руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ. 
С 1 января 2022 года вступают в силу новые правила назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Рассказываем, что изменится в механизме назначения пособий и какие новые обязанности вводятся для работодателей. Министр здравоохранения Московской области Светлана Стригункова сообщила сегодня на совещании у губернатора, что в регионе введена процедуру дистанционного закрытия больничных листов с согласия пациента.
ФНС разъяснила, вправе ли работодатель включить в базу налога на прибыль расходы на оплату дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка работникам, прошедшим вакцинацию против коронавируса.
Глава «Опоры России» Александр Калинин направили министру экономического развития Максиму Решетникову письмо с предложением списать основную задолженность по зарплатным кредитам ФОТ 3.0 тем предпринимателям, которые сохранили не менее 90% штата.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель (директор организации) разъяснять в письменном виде работнику, по какой причине не была выплачена премия по итогам работы.
Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ при возмещении расходов работников на поездку для участия в социально значимом спортивном мероприятии.
В 2022 году минимальный размер пособия по беременности и родам составит 63 932,40 рубля. Такие данные привел Минтруд.
Эксперты Роструда разъяснили, есть ли законодательные ограничения по предельному размеру вахтовой надбавки для коммерческой организации.
|
01 ноября 2021 - 30 апреля 2022 — Отборочный тур конкурса "Лучший пользователь 1С:ИТС" 27 января 2022 года — Вебинар "1С:Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК" – новые возможности автоматизации учета для управляющих организаций" |
1C:Лекторий: 27 января 2022 года (четверг, начало в 10:00) — ФСБУ 25/2018: учет аренды с 2022 года 1C:Лекторий: 3 февраля 2022 года (четверг, начало в 12:00) — Переход на кадровый электронный документооборот с помощью сервиса "1С:Кабинет сотрудника" |
