Порядок осуществления расчетов зависит от того, какой договор заключен с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой.
- регулируются нормами Трудового кодекса РФ и охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
- не подпадают под защиту ТК РФ и регулируются нормами гражданского законодательства. Оплата по ГПД осуществляется исключительно за результат.
В данной рубрике можно найти материалы о проведении расчетов по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также практические рекомендации по расчетам с сотрудниками в программах «1С».
Расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, оплата работ, оплата услуг, выплата зарплаты, компенсационные выплаты, права работника, расчеты с персоналом
Работник потребовал от работодателя оплатить ему в двойном размере все выходные дни, проведенные в командировках. Работодатель отказался оплачивать эти дни, сославшись на то, что сотрудник не привлекался к работе в выходные дни. В связи с этим работник обратился в суд с исковым требованием о взыскании с работодателя зарплаты за выходные дни, приходящиеся на период командировок. 
17 марта 2021 года в 1С:Лектории состоялась очередная лекция серии 1С:Консалтинг «Актуальные вопросы расчета налогообложения зарплаты в 2021 году. Применение 1С:ЗУП.
Лектор - Кадыш Елена Арнольдовна, методист фирмы 1С, автор семинаров 1С:Консалтинг по учету и налогообложению заработной платы, многочисленных книг и пособий серии «1С:Бухгалтерский и налоговый консалтинг», ответила на вопросы слушателей, заданные при регистрации на лекцию.
Сотрудница, получавшая зарплату в размере МРОТ, потребовала от работодателя оплатить ей выполняемую сверхурочную работу. Работодатель отказался произвести оплату сверхурочной работы, ссылаясь на то, что она и так уже была оплачена в виде денежной доплаты до размера МРОТ. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд, потребовав взыскать с работодателя недополученную зарплату за сверхурочные часы работы. 
С 2021 года все субъекты РФ перешли на прямые выплаты социальных пособий из ФСС. В этой статье мы отвечаем на вопросы о том, что в связи с таким переходом изменилось для работодателей и их работников. Редакция БУХ.1С напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.
Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, обязан ли работодатель сообщать о досрочном выходе из отпуска по беременности и родам работницы, если отзыв из отпуска обусловлен дефицитом кадров.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник (бабушка) взять отпуск по уходу за ребенком (внуком) на период, совпадающий с ежегодным отпуском матери ребенка, если все они все проживают вместе.
Минтруд разъяснил, должен ли работодатель выдавать работнику, обучающемуся с отрывом от производства, расчетные листки.
Депутат Госдумы РФ Иван Сухарев направил министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову письмо с предложением предоставлять отцам 5-дневный дополнительный оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребенка.
Лидер думской фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов сообщил прессе, что до конца весенней сессии 2021 года депутаты внесут в Госдуму законопроект о выплате безусловного базового дохода малоимущим гражданам.
Минтруд разъяснил, вправе ли работник взять отпуск по основному месту работы и по внутреннему совместительству на разное количество дней.
|
8–29 апреля 2021 года — Серия вебинаров "Решение практических задач автоматизации с использованием "1С:ERP" 28 апреля 2021 года — Семинар "1С:Университет": автоматизация приемной кампании вуза в соответствии с Порядком приема 2021/2022 г. в онлайн формате" |
1C:Лекторий: 22 апреля 2021 года (четверг, начало в 12:00) — Как правильно вести учет иностранных работников в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) 1C:Лекторий: 29 апреля 2021 года (четверг, все желающие) — Обмен данными между ЗГУ и БГУ с учетом требований СГС «Выплаты персоналу». Серия 1С:Консалтинг для госсектора |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
