Порядок осуществления расчетов зависит от того, какой договор заключен с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой.
- регулируются нормами Трудового кодекса РФ и охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
- не подпадают под защиту ТК РФ и регулируются нормами гражданского законодательства. Оплата по ГПД осуществляется исключительно за результат.
В данной рубрике можно найти материалы о проведении расчетов по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также практические рекомендации по расчетам с сотрудниками в программах «1С».
Расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, оплата работ, оплата услуг, выплата зарплаты, компенсационные выплаты, права работника, расчеты с персоналом
Сотрудник обратился к работодателю с просьбой проиндексировать с начала года его заработную плату на уровень инфляции. Работодатель провести индексацию отказался, сославшись на то, что вместо индексации он выплачивает своим работникам денежную премию. В связи с этим сотрудник подал в суд исковое заявление и потребовал обязать работодателя проводить ежегодную индексацию зарплат и взыскать с него задолженность по зарплате с учетом индексации за один календарный год. 
Поддержка социального электронного документооборота (СЭДО) с СФР в учетных решениях «1С:Предприятие 8» постоянно развивается и продолжает совершенствоваться. Эксперты 1С рассказывают о новых настройках СЭДО в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3. 
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3 предусмотрена возможность регистрации и оплаты командировок. Начиная с версии 3.1.25.36 в документе «Командировка» реализован расчет командировки с авансом и зарплатой. Эксперты 1С рассказали о способах расчета командировки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3. 
Начиная с версии 3.1.25.36 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» появились изменения, связанные с распределением выплат сотруднику: например, заработная плата может перечисляться через зарплатный проект, аванс – на карту сотрудника, отпускные – выдаваться наличными через кассу. Также теперь можно делать выплаты в разные банки по одной ведомости и с зачислением по номеру телефона или СНИЛС. Реализована новая возможность настройки бухучета для последующего обмена с бухгалтерской программой и сопоставления элементов справочника: бухучет сотрудника теперь регистрируется новым документом Бухучет зарплаты сотрудников. В статье эксперты 1С рассказывают о новых возможностях программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил на встрече с депутатами, что к 2030 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) превысит прожиточный минимум на 30%.
Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели.
Минтруд уточнил, допускается ли удержание алиментов из стоимости путевки, если путевка не является частью оплаты труда и передается работнику не в денежной форме.
Минтруд подготовил поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.
Роструд разъяснил, можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли повышение премии считаться индексацией заработной платы.
Минфин разъяснил, облагаются ли страховыми взносами суммы возмещения работнику расходов по прохождению обязательных медицинских осмотров.
|
26 июня - 2 июля 2023 года — 9-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов" |
1C:Лекторий: 1 июня 2023 года (четверг, начало в 12:00) — Учет по ПБУ 18/02 балансовым методом с разницами и без: отличия, возможности и особенности применения 1C:Лекторий: 7 июня 2023 года (среда) — Учет биологических активов в 2023 году на практических примерах в БГУ (ред. 2). Серия 1С:Консалтинг для госсектора |
