Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Договоры и расчеты с сотрудниками

88.jpg

Договорные отношения и расчеты между компанией и сотрудниками регулируются нормами Трудового и Гражданского кодексов, федеральными законами и рядом иных НПА, а также локальными нормативными актами самой компании.

Непосредственное регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляют путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.

Расчеты в рамках трудовых отношений 

- охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.

В этой рубрике можно найти материалы о том, как работодателю следует выстраивать трудовые отношения с работниками, какие выплаты должна осуществлять компания, какими правами наделены работники и какую ответственность несет работодатель. Для удобства читателей указанная комплексная рубрика разделена на части, каждая из которых посвящена определенному виду договора или выплат сотруднику.

Договоры и расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, заработная плата, доплаты, надбавки, трудовые отношения, трудовой договор, коллективный договор, социальные пособия

Показать фильтр
Выбрать теги
показать все теги
показать все теги
Выбрать тип материала

Материалы

20.01.2021
Эксперты 1С рассказывают, каким образом в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 отразить прием и перевод сотрудника на неполную ставку. В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С"" раздела "Инструкции по учету в программах "1С"" можно найти еще больше полезных материалов о кадровом учете, расчетах с персоналом, отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персучету и пр. в программах 1С.
11.01.2021
В программе "1С:Зарплата и управление персоналом" (ред.3) механизм прямых выплат с 01.01.2021 года работает автоматически. 
30.12.2020
В России завершается переход на электронные трудовые книжки. В целях указанного перехода в уходящем году работодатели и их сотрудники должны были осуществить целый комплекс действий и мероприятий. Проверьте, правильно ли вы все сделали.
29.12.2020
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 27-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2020 г. (30-го или 31-го)?

Новости

21.01.2021

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли назначить ответственными за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек сразу несколько работников одного структурного подразделения организации.

20.01.2021

Роструд разъяснил, можно ли в графике отпусков указывать только месяц использования работником отпуска без уточнения конкретных дат его начала и окончания.

20.01.2021

ФСС разработал новые формы документов, которые будут применяться для выплаты больничных, детских и иных социальных пособий.

19.01.2021

Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель выплачивать годовую премию работнику, который уволился по собственному желанию за две недели до окончания года.

15.01.2021

БУХ.1С напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей первой рабочей недели 2021 года.

15.01.2021

БУХ.1С решил выяснить, сталкиваются ли наши читатели с проблемой, когда работодатель не спешит устанавливать работникам положенные доплаты.

15.01.2021

Минтруд планирует повысить в 2021 году социальные выплаты, пособия и компенсации на 4,9%. Соответствующий проект правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

 
Просрочка по уплате налогов или страховых взносов

Допускали ли вы просрочку по уплате налогов или страховых взносов в 2020 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С