Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Договоры и расчеты с сотрудниками

88.jpg

Договорные отношения и расчеты между компанией и сотрудниками регулируются нормами Трудового и Гражданского кодексов, федеральными законами и рядом иных НПА, а также локальными нормативными актами самой компании.

Непосредственное регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляют путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.

Расчеты в рамках трудовых отношений 

- охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.

В этой рубрике можно найти материалы о том, как работодателю следует выстраивать трудовые отношения с работниками, какие выплаты должна осуществлять компания, какими правами наделены работники и какую ответственность несет работодатель. Для удобства читателей указанная комплексная рубрика разделена на части, каждая из которых посвящена определенному виду договора или выплат сотруднику.

Договоры и расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, заработная плата, доплаты, надбавки, трудовые отношения, трудовой договор, коллективный договор, социальные пособия

Показать фильтр
Выбрать теги
показать все теги
показать все теги
Выбрать тип материала

Материалы

25.01.2023
С 2023 года все организации и ИП обязаны отчитываться о сотрудниках, привлеченных к работе на основании гражданско-правовых договоров. Рассказываем, что из себя представляет новая отчетность и куда ее нужно сдавать.
19.01.2023
С 1 января 2023 года изменились правила назначения и выплаты пособий беременным женщинам за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности. Рассказываем, кто может претендовать на это пособие, в каких размерах его станут выплачивать и как его оформить.
18.01.2023
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). С 1 января 2023 года датой фактического получения зарплаты стала дата ее выплаты, в том числе за первую половину месяца (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Эксперты 1С рассказали, как оформить начисление зарплаты за первую половину месяца в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
13.01.2023
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 сформировать новую форму «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (форма СТД-Р), с 2023 года»?

Новости

27.01.2023

Социальный фонд предупредил граждан, что с 2023 года социальные выплаты на детей из СФР родители получают в единый день доставки пособий - каждого третьего числа нового месяца за предыдущий.

26.01.2023

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли принять на работу внешнего совместителя на 0,01 ставки.

26.01.2023

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель применять районный коэффициент и процентную надбавку к компенсации дистанционному работнику за использование принадлежащего ему оборудования.

25.01.2023

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель вести электронный кадровый документооборот одновременно посредством ЕЦП «Работа в России» и собственной информационной системы.

25.01.2023

Роструд разъяснил, нужно ли вносить изменения в трудовой договор, если у работника изменились паспортные данные.

25.01.2023

Минтруд ввел для работодателей новые формы отчетов для представления сведений и информации в службу занятости.

24.01.2023

Минцифры сообщило, что с 23 января 2023 года сотрудники аккредитованных IT-компаний могут через Единый портал госуслуг сами подавать заявки на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва.

 
Проверки в 2022 году

Приходили ли в вашу организацию контролирующие органы с проверкой или профилактическим визитом в 2022 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С