Договорные отношения и расчеты между компанией и сотрудниками регулируются нормами Трудового и Гражданского кодексов, федеральными законами и рядом иных НПА, а также локальными нормативными актами самой компании.
Непосредственное регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляют путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.
- охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как работодателю следует выстраивать трудовые отношения с работниками, какие выплаты должна осуществлять компания, какими правами наделены работники и какую ответственность несет работодатель. Для удобства читателей указанная комплексная рубрика разделена на части, каждая из которых посвящена определенному виду договора или выплат сотруднику.
Договоры и расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, заработная плата, доплаты, надбавки, трудовые отношения, трудовой договор, коллективный договор, социальные пособия
Эксперты 1С рассказывают, каким образом в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 отразить прием и перевод сотрудника на неполную ставку. В справочнике раздела "Инструкции по учету в программах "1С"" можно найти еще больше полезных материалов о кадровом учете, расчетах с персоналом, отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персучету и пр. в программах 1С. 
В России завершается переход на электронные трудовые книжки. В целях указанного перехода в уходящем году работодатели и их сотрудники должны были осуществить целый комплекс действий и мероприятий. Проверьте, правильно ли вы все сделали. 
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 27-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2020 г. (30-го или 31-го)? Эксперты Роструда разъяснили, можно ли назначить ответственными за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек сразу несколько работников одного структурного подразделения организации.
Роструд разъяснил, можно ли в графике отпусков указывать только месяц использования работником отпуска без уточнения конкретных дат его начала и окончания.
ФСС разработал новые формы документов, которые будут применяться для выплаты больничных, детских и иных социальных пособий.
Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель выплачивать годовую премию работнику, который уволился по собственному желанию за две недели до окончания года.
БУХ.1С напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей первой рабочей недели 2021 года.
БУХ.1С решил выяснить, сталкиваются ли наши читатели с проблемой, когда работодатель не спешит устанавливать работникам положенные доплаты.
Минтруд планирует повысить в 2021 году социальные выплаты, пособия и компенсации на 4,9%. Соответствующий проект правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
|
02.02.2021-03.02.2021 — Двадцать первая международная научно-практическая конференция «Новые информационные технологии в образовании» (Технологии 1С в цифровой трансформации экономики и социальной сферы) |
1C:Лекторий: 26 января 2021 года (начало в 12:00, все желающие) — Диагностика и исправление ошибок в учете взаиморасчетов с работниками в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) 1C:Лекторий: 28 января 2021 года (начало в 12:00, все желающие) — Основные изменения законодательства с 2021 года и их поддержка в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
